太原易思（EOSINE）软件技术有限公司（简称：易思软件）是一家致力于中国煤炭、焦炭领域的软件开发商，我们为用户提供专业、全面的信息化产品和解决方案。 易思（EOSINE）在发展战略上，立足煤焦行业，服务煤焦行业。我们将始终坚持技术创新、服务创新，致力于向用户竭诚贡献先进的技术产品和优质的服务支持，提供煤焦行业信息化、自动化的卓越解决方案。 易思（EOSINE）在产品线上，针对煤炭、焦化行业的主要价值链上提供专业的、富有行业特点的全面系列产品。经过近四年的发展，易思（EOSINE）开发了针对焦化厂、选煤厂应用软件系统，以及与MIS系统相配套的周边软件系统；目前已经在山西省十几家企业成功实施，易思软件目前拥有20多名软件开发及实施人员，员工平均拥有4年以上的行业软件开发实施经验。 同时易思（EOSINE）公司有完善的管理咨询、软件二次开发、系统支持、网络建设、网站设计、单据制作、实施培训、终生产品升级等“一条龙”服务，确保用户的成功实施。
楼主，你说的是西安华源创世么？软件园汉韵阁B201那个？如果是的话，我以一个离职员工的身份谈下我的感受：
1.公司主张人性化，迟到一次扣50元，周六日如果上班迟到也扣，且周六日公司要求上班，迟到依旧扣。人性化管理也基本没有人性，经常是“爱干不干，不干滚蛋”的态度。
2.管理混乱，制度多变，基本是老板想怎么玩怎么玩的任性化管理体系。
3.加班，偶尔（jing chang）加班，说是加班其实就是无常上班，周1~5（8:30-20:30）,周六正常上班，偶尔（jing chang）产品进度周日也要上班。
4.工资，经常性无理由拖欠工资且不给解释。
eg：不发工资是不是应该解释一下呢，但是，华源不但不解释，还不准人问，谁问就谁不热爱工作，还说你要是等着这个工资生活，那我只能说你们太失败了。摔，不靠工资生活靠什么，天上掉钱啊！该我的工资不发，还有道理了。
5.奖金，有入职承诺14薪水（不管工作多久的，基本没有拿到的），偶尔加班加点老板承诺的奖金，基本都是够不到的大饼，往往无法兑现，原因总是公司现在没钱有钱就发。
6.办公环境：干净整洁，有咖啡机、冰箱、烤箱等据说是前员工集资购买的，公司只提供摆放地及电费。
7.员工氛围：员工氛围一片融洽（哀声怨道），且部门合作扯皮推搡问题。各种辞职或等待跳槽，高离职率，员工相当没有归属感。不过也有不错的部门，比如测试，前途无量，不需要动业务，不需要动公司产品，要求低，工资高，整人爽，私密空间，还可在公司带孩子，如果你想做测试，绝B好归属，其他职位就免了（多么痛的领悟）！
8.前途：在公司基本没有晋升空间，因为公司大权基本由老板亲戚掌握，西安公司由出纳（俗称：三哥）和前台（关系不明）所掌控，此二人态度蛮横。如向去该公司奉劝一定要搞好跟此二人的关系。
沉痛领悟，不喜勿喷，楼主且行且珍惜，只能帮你到这里了！
