随着新能源汽车产业的蓬勃发展，人才短缺问题日益突出。广汽集团董事长曾庆红在近日召开的广东省高质量发展会议上特别指出，汽车产业面临着“新四化”（电气化、智能化、网络化、共享化）人才严重短缺的挑战。预计到2025年，仅新能源汽车领域的专业人才缺口就将超过100万。
根据工业和信息化部发布的《制造业人才发展规划指南》，到2025年，节能新能源汽车总人才需求将达到120万，人才供需差距可能高达103万。这个巨大的数字反映了当前新能源汽车行业对高水平人才的迫切需求。
业内人士认为，随着新能源汽车技术向智能化的深入发展，智能互联汽车领域的人才供需矛盾日益突出。自动驾驶、汽车互联网、软件架构等智能技术已成为汽车企业竞争的高地，这些领域的高层次人才更是凤毛麟角。
广汽研究所内部人士表示，虽然该行业提倡降低成本，但汽车公司仍渴望智能领域的高水平人才。目前，广汽集团拥有5500多支“新四个现代化”研发人才队伍。广汽研究院目前正在公开选拔和聘用该职位，需要面向智能网络云平台、自动驾驶、汽车网络、软件架构等智能领域，月薪2万元～如果5万元不等，与高薪相对应，求职者至少需要5年的工作经验，在相应的工作领域有自己独特的见解。
